3月7日上午,习近平总书记在参加广东代表团审议时,听了10年前归国创业的袁玉宇代表的发言后强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。

“强起来要靠创新,创新要靠人才。”那么如何利用好人才这第一资源,创新驱动,实现发展?湖南又应该引进怎样的人才?这成为了湖南团全国人大代表和住湘全国政协委员热议的话题。

全国人大代表李建新:

创新需要好的氛围环境

“想要发挥人才这第一资源,创新驱动,实现发展,那么就需要一个好的氛围。”全国人大代表李建新认为,除了制度的保障和激励之外,大环境的创新氛围也很重要,“比如美国的硅谷、武汉的光谷、北京的中关村等,都有浓厚的创新氛围。”

李建新认为,并非所有的创新都是成功的,我们需要有一种包容的态度,政府应该出台更多的激励政策,鼓励企业、学院甚至整个社会勇于创新。“湖南有很好的底子,湖南人应该在创新上发挥湖湘文化中敢为人先的精神,打造出属于湖湘人自己的创新文化。”

全国人大代表陈勇彪:

人才创新推动企业发展

全国人大代表陈勇彪认为,企业要想发展,做大做强,就必须出新产品,同时创新管理模式,不然只会走下坡路,而转型升级的根本是人才。陈勇彪说,现在的企业竞争其本质也是人才的竞争。

陈勇彪说,要鼓励人才创新,高度重视创新成果奖励,同时畅通人才晋升渠道,尊才、惜才氛围浓厚,让那些有真才实学、作出重要贡献的人才有成就感、获得感,实现“名利双收”。

全国人大代表龙献文:

新时代农村建设需要懂技术、爱农村的人才

谈及利用好人才这第一资源,全国人大代表龙献文说,新时代的农村建设更需要人才,特别是懂技术、爱农业爱农村的一些新型职业人才,“这要求我们创造的条件足够吸引他们,让人才回得来、留得住。”

实现乡村振兴,人才是关键。因为担任村支书,龙献文接触过一大批当地农村的年轻人才,他点赞这些年轻人有着敢闯、有本领、有活力、有思想的共性,正好给农村注入新血液。他建议,国家应多出台一些利好政策,吸引人才返乡就业、创业。

全国政协委员赖明勇:

为人才引进“松绑”加快产学研用协同作战

全国政协委员赖明勇认为,人才是我们整个创新驱动战略中的第一资源,这里的“人才”不仅包括科学家,也包括企业家、高技术工人、高级蓝领等。

在高端人才引进方面,湖南与沿海省份甚至周边省份还存在一定的差距。赖明勇坦言,目前,全国乃至全球都相当重视人才引进工作,很多省份在人才引进方面,不仅给高薪,还给予很多“星级服务”,包括住房、子女入学、社会保障等优惠政策。“湖南除了要提高物质方面的福利之外,更要给予人才精神方面的‘福利’。”赖明勇说,人才除了需要待遇之外,更需要一个能发挥自身能力、彰显自身价值的地方,这样才能引得进、留得住。相关部门应该在如何为人才引进“松绑”、加快产学研用的协同作战,以及税收优惠等方面激活人才。

全国政协委员张健:

找准人才缺口调动人才积极性

“人才问题是一个地方发展的重大问题。”全国政协委员张健说,当前,湖南正在全力实施“创新引领开放崛起”战略,并摆开了“四五一”阵型,即“四个创新”“五大行动”“一个人才计划”。“一个人才计划”是指大力推行“芙蓉人才”计划,面向全球招揽高层次人才。

在创新发展过程中,湖南究竟需要引进什么样的人才?张健认为,要根据湖南的实际情况,找准湖南的人才缺口,并制定专门的引进措施和优惠政策招揽人才。同时,在引进过程中,要充分调动人才的积极性,因势利导,解决他们的后顾之忧,使他们愿意来,也安心在这里创业。

来源:红星云

作者:王诗颖黎鑫彭双林王敏沈梦艳汪衡

编辑:李偲

校对:彭兵

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