3月7日上午，习近平总书记在参加广东代表团审议时，听了10年前归国创业的袁玉宇代表的发言后强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。

“强起来要靠创新，创新要靠人才。”那么如何利用好人才这第一资源，创新驱动，实现发展？湖南又应该引进怎样的人才？这成为了湖南团全国人大代表和住湘全国政协委员热议的话题。

全国人大代表李建新：

创新需要好的氛围环境

“想要发挥人才这第一资源，创新驱动，实现发展，那么就需要一个好的氛围。”全国人大代表李建新认为，除了制度的保障和激励之外，大环境的创新氛围也很重要，“比如美国的硅谷、武汉的光谷、北京的中关村等，都有浓厚的创新氛围。”

李建新认为，并非所有的创新都是成功的，我们需要有一种包容的态度，政府应该出台更多的激励政策，鼓励企业、学院甚至整个社会勇于创新。“湖南有很好的底子，湖南人应该在创新上发挥湖湘文化中敢为人先的精神，打造出属于湖湘人自己的创新文化。”

全国人大代表陈勇彪：

人才创新推动企业发展

全国人大代表陈勇彪认为，企业要想发展，做大做强，就必须出新产品，同时创新管理模式，不然只会走下坡路，而转型升级的根本是人才。陈勇彪说，现在的企业竞争其本质也是人才的竞争。

陈勇彪说，要鼓励人才创新，高度重视创新成果奖励，同时畅通人才晋升渠道，尊才、惜才氛围浓厚，让那些有真才实学、作出重要贡献的人才有成就感、获得感，实现“名利双收”。

全国人大代表龙献文：

新时代农村建设需要懂技术、爱农村的人才

谈及利用好人才这第一资源，全国人大代表龙献文说，新时代的农村建设更需要人才，特别是懂技术、爱农业爱农村的一些新型职业人才，“这要求我们创造的条件足够吸引他们，让人才回得来、留得住。”

实现乡村振兴，人才是关键。因为担任村支书，龙献文接触过一大批当地农村的年轻人才，他点赞这些年轻人有着敢闯、有本领、有活力、有思想的共性，正好给农村注入新血液。他建议，国家应多出台一些利好政策，吸引人才返乡就业、创业。

全国政协委员赖明勇：

为人才引进“松绑”加快产学研用协同作战

全国政协委员赖明勇认为，人才是我们整个创新驱动战略中的第一资源，这里的“人才”不仅包括科学家，也包括企业家、高技术工人、高级蓝领等。

在高端人才引进方面，湖南与沿海省份甚至周边省份还存在一定的差距。赖明勇坦言，目前，全国乃至全球都相当重视人才引进工作，很多省份在人才引进方面，不仅给高薪，还给予很多“星级服务”，包括住房、子女入学、社会保障等优惠政策。“湖南除了要提高物质方面的福利之外，更要给予人才精神方面的‘福利’。”赖明勇说，人才除了需要待遇之外，更需要一个能发挥自身能力、彰显自身价值的地方，这样才能引得进、留得住。相关部门应该在如何为人才引进“松绑”、加快产学研用的协同作战，以及税收优惠等方面激活人才。

全国政协委员张健：

找准人才缺口调动人才积极性

“人才问题是一个地方发展的重大问题。”全国政协委员张健说，当前，湖南正在全力实施“创新引领开放崛起”战略，并摆开了“四五一”阵型，即“四个创新”“五大行动”“一个人才计划”。“一个人才计划”是指大力推行“芙蓉人才”计划，面向全球招揽高层次人才。

在创新发展过程中，湖南究竟需要引进什么样的人才？张健认为，要根据湖南的实际情况，找准湖南的人才缺口，并制定专门的引进措施和优惠政策招揽人才。同时，在引进过程中，要充分调动人才的积极性，因势利导，解决他们的后顾之忧，使他们愿意来，也安心在这里创业。

来源：红星云

作者：王诗颖黎鑫彭双林王敏沈梦艳汪衡

编辑：李偲

校对：彭兵

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