一项好的政策，不但能够把社会利益的网络“越织越大”，而且具有“牵一发而动全身”的操作效果。我们市推出的《石狮新市民积分管理办法（试行）》正是这样的一份政策。正如市委书记张永宁所说，《办法》是一项复杂的系统工程，涉及到方方面面，其实行调动了几乎所有向社会提供公共服务的职能部门，这也将带来社会治理上的一次创新尝试。

　　创新社会治理必须着眼于维护最广大人民的根本利益，最大限度增加和谐因素，增强社会发展活力，提高社会治理水平。当前社会形势纷繁复杂，矛盾交织，石狮在社会治理上面临更加严峻的考验。在石狮的60多万常住人口中，外来人员占一半以上。如何创新社会治理，让广大新市民在石狮工作有价值、生活有奔头、内心有归属，新市民积分管理办法实施以来所形成的部门与部门、部门与群众之间的良性互动，可以说正当其时。

　　诚然，新市民积分管理工作，要求人社、公安、教育等各职能部门结合自身公共服务领域既各司其职又紧密合作，任何部门的“掉链子”都可能影响到积分管理工作的整体进展，如此形成的“监督”和“压力”，必将促进各部门提供更具深度和广度的公共服务。创新社会治理需要作为主体的职能部门的转变与协调，更需要作为客体的广大群众的支持和推动。

　　作为《办法》的最大受益者，广大新市民在实实在在的“同城待遇”面前感受到石狮这座城市的温情和关怀，结果必将是主人翁意识的增强和对融入这座城市的渴望。

　　不管是公安部门依据健全的积分信息实现人口的有效管控，还是调动新市民参与卫生、计生等部门管理的积极性，亦或是引导新市民积极参加爱心慈善、志愿者服务、义务献血等公益活动……当“新石狮人”在城市的大街小巷成为最有温度的词汇时，这些犹如“细枝末叶”般的追求还将会生长出强大的根系，并深深扎进这座沿海小城的土壤之中！

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石狮广电







































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